En donnant à vos collaborateurs les outils pour activer leurs capacités, en améliorant la communication dans les équipes.
4 formules : 

• Atelier de groupe : création d'un équilibre, d'une unité dans les équipes après quelques séances. La confidentialité, la bienveillance, l'écoute et le respect renforcent les liens de l'équipe.

• Formation : Qualité de Vie au Travail : Confiance en soi / Bonne communication / Mieux-être / Gestion du stress / Prévention du Burn Out dans l’entreprise …

• Interventions ponctuelles : Prévention, Sensibilisation ou simplement information des risques que le stress peut engendrer. Cette prestation permet d’aborder des sujets précis comme la gestion des émotions, le stress en entreprise, le sommeil…

Ces 3 types de prestations comportent un volet théorique et un volet pratique destiné à l’acquisition de techniques au travers d’exercices de relaxation dynamique.
Les modalités concernant le déroulement de ces interventions sont à définir de concert (RH, chief happiness officer, Responsable d’équipe,…)  :  Plusieurs animations sur une même journée, ateliers de découverte.

• Accompagnement personnalisé et individuel : Séance individuelle dédiée au travail et effectuée sur le lieu du travail. Ces séances permettent au salarié de se décontracter, de (re)prendre confiance en lui, de prendre du recul face aux situations stressantes liées au travail, de développer son potentiel et  de profiter efficacement de ses talents inexploités afin d’améliorer ses résultats.

Démarche professionnelle et toujours tournée vers l’Humain !
Parce que votre société est unique, ma prestation s’adapte à vos besoins et vos contraintes : Un salarié bien dans son travail, bien avec ses collègues, ses clients… est d’abord et avant tout un Homme bien avec lui-même.

Tarifs entreprise et Comité d’Entreprise :
Prestation sur mesure, devis gratuit.
Je me déplace pour vous rencontrer et mettre en place le programme qui vous conviendra le mieux, suivant votre objectif.